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    2020中国民生银行“未来银行家”之总行“扬帆计划”管培生招募公告

    2019-05-08 09:17:22| 来源:中国民生银行

    彩88彩票 www.debsether.com 中国民生银行“未来银行家”之总行“扬帆”管理培训生计划,

    是中国民生银行总行战略级人才自主培养项目。

    通过四届扬帆人的努力和探索,

    我们已经形成了国际领先的系统性培养机制和更适合你的导师团队。

    这里有追逐梦想的远方,

    这里有成就不凡的天地,

    让梦想从这里起航!

    世界之大,舍你其谁!

    扬帆计划,等你加入!

    我们是谁?

    - 一家1996年成立、22年间资产规模增长4276倍的银行

    - 一家在美国《财富》“全球企业500强”排名第251位的银行

    - 一家英国《银行家》“全球银行1000强”排名第29位的银行

    - 一家“中国企业500强”实力排名第55位的银行

    - 一家为民而生、与民共生,有高度社会责任感的银行

    我们是中国民生银行!

    你将收获什么?

    中国民生银行总行“扬帆”管理培训生计划,是总行战略级人才自主培养项目,面向海内外顶级院校优秀硕士研究生,通过两年时间的系统性培养,造就一批各专业领域的骨干型后备人才!通过“扬帆计划”,你将收获:

    - 系统性轮训计划和职业生涯发展规划

    - 成为中高级管理人员或领域专家的双通道成长路径

    - 全方位学习培养线路图,用最短的时间成为最有价值的金融人

    - 业内资深导师全程辅导,总、分行开放式的学习资源

    - 业内具有竞争力的薪酬水平,以及衣、食、住、行、健康、医疗等全方位的福利关怀

    你将拥有怎样的经历?

    Step1:暑期实习

    安排在总行核心业务部门和专业领域部门,为每位实习生配备专业导师进行实习辅导,并纳入专项入职培训项目。暑期实习考察通过人员,直接获得总行2020届“扬帆”管理培训生计划offer。暑期实习地点在北京。

    Step2:导师辅导及项目活动(入职前)

    导师为管理培训生进行跟踪辅导,安排参与行内重点业务、项目和课题研究,并在研究规划过程中给予辅导与帮助。

    Step3:正式入职及总行专业部门培养(6个月)

    2020年7月,录用人员统一签订劳动合同,编制归属总行。根据管理培训生实习期表现、专业方向等特点,安排至总行专业部门进行培养并配备专业导师,为培训生进行入职辅导,制定下一步轮训成长计划。

    Step4:分行人才培养基地轮岗(18个月)

    2021年1月,安排管理培训生进入重点业务分行人才培养基地轮岗培训,重点在公司金融、零售金融、金融市场、风险管理、运营管理等与总行专业部门同业务条线的岗位进行分阶段培养。异地轮岗期间编制归属总行,并享受异地房租补贴等福利。

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    (责任编辑:李玉莹)
    关键词阅读 中国民生银行招聘

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